расчет, который производится следующим образом: вначале рассчитывают коэффициенты соотношения окладов служащих по должностям к нижней тарифной ставке рабочих-повременщиков 1-го разряда по ранее действующим условиям оплаты труда. Умножив новую базовую тарифную ставку рабочих-повременщиков, рассчитанную исходя из новой минимальной ставки оплаты труда, на полученные коэффициенты по должностям служащих, определяют искомые уровни их должностных окладов.